Kjære leser,
Velkommen til februar-utgaven av Arbeidslivsnytt!
20. februar hvert år markerer vi Verdens dag for sosial rettferdighet, og i dette nyhetsbrevet snakker vi litt om hva som egentlig menes med sosial rettferdighet.
Du finner også det siste om internasjonalt arbeidsliv – de siste rapportene og ratifikasjonene, et nytt ILO-prosjekt i Ghana finansiert av Norge og Sveits, og litt om ILOs arbeid for å støtte noen av de mest presserende krisene i verden.
God lesning!
Fem grunner til hvorfor vi trenger sosial rettferdighet mer enn noensinne
Hva menes egentlig med sosial rettferdighet, og hvorfor trenger vi det? FN-sambandet forklarer.
ILO mener
Hva skal til for å bekjempe verdens polykriser? Her er det ILO mener. Foto: ILO/Bobot Go.
— Det grunn til å håpe midt i en krisetid – hvis vi kommer sammen for sosial rettferdighet, sier ILO-sjefen
I en blogg for FNs avdeling for økonomiske og sosiale saker kaller ILOs generaldirektør Gilbert F. Houngbo for mer internasjonalt samarbeid for å oppnå bærekraftsmålene og større sosial rettferdighet.
Arbeidsrettigheter som menneskerettigheter er avgjørende for å bekjempe kriser
ILOs ekspertkomité og åtte FN menneskerettighetstraktatorganer har kommet sammen for å bekrefte hvor viktige universelle menneskerettigheter og arbeidsstandarder er for å håndtere kriser og sikre bærekraftig utvikling.
Nye rapporter
Uten tilstrekkelig sosial beskyttelse er barn sårbare for fattigdom, sykdom, tapt utdanning og dårlig ernæring. Dette øker også risikoen for barneekteskap og barnearbeid, advarer en ny rapport fra ILO og UNICEF. Foto: Rene Bernal/Unsplash.
Mer enn én milliard grunner: Universell sosial beskyttelse for barn trengs nå!
Antall barn uten kritisk sosial beskyttelse øker globalt. Mange kriser samtidig vil kaste flere barn ut i fattigdom og skape et stort behov for å trappe opp sosial beskyttelse.
Kontantarbeid og samfunnsgjenoppbygning kan gi anstendige inntektsmuligheter for mange. Dette gjør dem mindre utsatt for å bli lokket til å slutte seg til voldelige ekstremistiske grupper. Foto: UNDP Nigeria/Rejoice Emmanuel.
Mangel på jobbmuligheter driver folk mot voldelige ekstremistgrupper
Håp om å finne arbeid er den ledende faktoren som driver folk til å slutte seg til raskt voksende voldelige ekstremistgrupper i Afrika sør for Sahara.
Den nye rapporten publisert av ILOs ekspertkomité går igjennom hvert lands fremgang mot iverksettelsen av arbeidsstandarder. Foto: Taneli Lahtinen/Unsplash.
ILOs ekspertkomité stiller Norge spørsmål om uføretrygd og yrkesskadeforsikringsloven
Den årlige rapporten til ILOs ekspertkomité beskriver hvordan lovgivning og praksis i alle medlemsland er i samsvar med ratifiserte standarder, og i hvilken grad land oppfyller forpliktelser. I 2023-rapporten har Norge fått spørsmål rundt hvordan Norge iverksetter ILO-konvensjon nr. 102 om minstestandard for sosial sikkerhet.
Les mer på ilo.org →
Ferskt samarbeid
ILOs generaldirektør har lansert et nytt prosjekt i Ghana som skal øke produktiviteten og forbedre arbeidsforhold – særlig for arbeidere i tekstil- og kles- og sheasmør-sektorene. Foto: alltonicnofizz/Flickr
ILO-prosjekt skal øke produktiviteten og forbedre arbeidsforhold i Ghana
Prosjektet – finansiert av Norge og Sveits – har som mål å møte landets viktigste økonomiske utfordringer i tekstil- og kles- og sheasmør-sektorene.
De siste ratifikasjonene
«Grønne» jobber, sosial rettferdighet og arbeidsrettigheter var i fokus under COP27. Her holder en demonstrant opp hånden som viser skriften «Labor Rights Now!» Foto: UNFCCC/Kiara Worth.
Iran er nå det 76. medlemslandet som har ratifisert ILO-konvensjon nr. 155, som handler om sikkerhet og helse og arbeidsmiljøet. Iran har også blitt det 18. landet som har ratifisert protokollen til konvensjon nr. 155 fra 2002. Norge ratifiserte konvensjon nr. 155 i 1982, men har ikke ratifisert protokollen.
Les mer på ilo.org→
Canada er nå det 25. landet som har ratifisert ILO-konvensjon nr. 190, som tar sikte på å eliminere vold og trakassering i arbeidslivet. Denne konvensjonen er den første internasjonale arbeidsstandarden som tar tak i vold og trakassering i arbeidslivet. Norge har ikke ratifisert denne viktige konvensjonen.
Les mer på ilo.org→
ILO rundt om i verden
Mer enn 4,2 millioner kvinner, menn og barn i Aleppo er rammet av de ødeleggende jordskjelvene. Foto: UNOCHA/Madevi Sun Suon.
Syria: ILO forbereder akutte ansettelsesordninger i Aleppo
ILO forbereder seg på å bidra til å gjenopprette levebrødet til berørte kvinner og menn i det hardt rammede Aleppo.
Les mer på ilo.org→
I Tyrkia har over 36 100 kvinner, menn og barn mistet livet, mens titusenvis flere er skadet på grunn av jordskjelvene. Foto: UNOCHA/Barbaros Kayan.
Tyrkia: ILO trapper opp støtte til de jordskjelvrammede
I koordinering med tyrkiske myndigheter har ILO raskt gjort om enkelte prosjektaktiviteter til nødhjelp.
Les mer på ilo.org→
Ett år med krig har skapt massive økonomiske og jobbtap i Ukraina. Millioner trues av fattigdom. Foto: OCHA/Matteo Minasi.
Ukraina: Ekstra støttetiltak i krigens andre år
En ny ILO-plan for å støtte Ukrainas arbeidsliv har som mål å møte humanitære og gjenoppbygningsbehov, etter et år med krig som har ført til enorme tap i økonomien og arbeidslivet.
Les mer på ilo.org→
Nye anbefalinger
Kunst- og underholdningssektoren må fokusere på langsiktige strategier som støtter oppretting av anstendige arbeidsplasser, sosial beskyttelse, sosial dialog og en rettferdig overgang til grønnere økonomier. Foto: ILO/M. Crozet.
Nye anbefalinger vedtatt for å forbedre arbeidsforholdene innen kunst og underholdning
Regjeringer, arbeidsgivere og arbeidstakerorganisasjoner har vedtatt nye anbefalinger for å skape en mer robust, inkluderende og bærekraftig fremtid for de kvinnene, mennene og bedriftene som jobber i den voksende globale kunst- og underholdningssektoren.
Les mer på ilo.org→
Meld deg på!
Dette er et nyhetsbrev fra FN-sambandet. Her kan du melde deg på Arbeidslivsnytt.
Les vår personvernerklæring, du kan når som helst avslutte ditt abonnement.
Har du tips til saker og gjestekommentarer til nyhetsbrevet?
Send oss en e-post merket nyhetsbrev om arbeidsliv.