Av Iselin Danbolt
Publisert: 26. januar 2023
I denne utgaven finner du det siste om internasjonalt arbeidsliv – de siste rapportene og ratifikasjonene, et nytt ILO-partnerskap med klesgiganten Inditex, og litt om ILOs arbeid i noen av organisasjonens medlemsland.
Vi har også tatt en prat med Geir Thomas Tonstøl, den nye norske direktøren av ILOs kontor i Pakistan, for å høre hva som skjer i landet etter den katastrofale flommen, og om veien videre for anstendig arbeid og sosial rettferdighet.
— Pakistan «løper i motbakke» for å oppnå anstendig arbeid for alle, sier landets nye norske ILO-sjef
FN-sambandet har tatt en prat med ILOs ferske Pakistan-direktør for å høre mer om landets store utfordringer og viktig lærdom etter fjorårets katastrofale flom.
Les mer →
Nye rapporter
ILO: Økonomisk nedgang vil tvinge flere inn i dårligere jobber
Vaklende global sysselsettingsvekst og presset på anstendige arbeidsforhold risikerer å undergrave sosial rettferdighet viser en ny ILO rapport.
Fleksibel arbeidstid: Bedre for balansen mellom jobb og fritid, men også bedre for bedrifter
Innovative arbeidstidsordninger kan gi fordeler for økonomier, bedrifter og arbeidere – inkludert høyere produktivitet og bedre balanse mellom arbeid og fritid.
UNODC: Kriser endrer menneskehandelsmønstre, hindrer identifikasjon av ofre
Færre ofre for menneskehandel blir identifisert, selv om covid-19-pandemien og andre kriser øker sårbarhet for utnyttelse.
Ferskt samarbeid
Inditex slutter seg til ILOs globale bedriftsnettverk for nedsatt funksjonsevne
Verdens største klesforhandler Inditex – som har merker som Zara, Pull&Bear og Massimo Dutti – har blitt medlem av ILOs viktige nettverk. De lover å doble antall ansatte med nedsatt funksjonsevne innen to år.
De siste ratifikasjonene
Botswana har ratifisert ILO-konvensjon nr. 81 og nr. 129 for å fremme et effektivt arbeidstilsynssystem i handel og industri, og i landbruk. Norge ratifiserte disse konvensjonene i henholdsvis 1949 og 1971.
Irland er det 24. landet som har ratifisert ILO-konvensjon nr. 190, som tar sikte på å eliminere vold og trakassering i arbeidslivet. Norge har ikke ratifisert denne viktige konvensjonen fra 2019.
ILO rundt om i verden
Indonesia: Seksuell trakasseringstiltak iverksatt ved polytekniske høyskoler
Fire yrkesfaglige polytekniske høgskoler i Indonesia er de første i landet som har satt i verk tiltak for å forebygge og bedre kunne håndtere seksuell trakassering og vold.
Irak: Sysselsettingsintensive investeringer skaper anstendig arbeid i kulturminneutvikling
Et felles ILO/EU/UNESCO-prosjekt støtter bevaring og rehabilitering av kulturarven på Erbil-citadellet. ILO skaper anstendige jobber for rundt 1 000 arbeidere.
Kenya: Slik kan dialog bidra til å møte utfordringer for flyktninger og vertssamfunn
Kenyas regjering, arbeidsgivere og arbeidstakere i uformell sektor er blitt enige om strategier for overgangen til formalitet, fremme inkluderende utvikling og sikre bærekraftige levebrød.
Høye og lyse forhåpninger i Libanon: Solenergisystemer holder tekniske skoler i gang
ILO har støttet skoler for teknisk og yrkesrettet utdanning og opplæring med en rekke solsystemer i Libanon, slik at skolene kan holde dørene åpne og heve elevenes kompetanse – i lys av landets omfattende krise.
Nye anbefalinger
Anbefalinger vedtatt for å beskytte transportarbeidere under fremtidige helsekriser
FN-ledere og sektororganisasjoner oppfordrer partene i arbeidslivet til å anvende internasjonalt vedtatte protokoller og standarder, og ta proaktive og konkrete grep for fremtidige nødsituasjoner.
Dette er et nyhetsbrev fra FN-sambandet, les vår personvernerklæring. Du kan når som helst avslutte ditt abonnement.
Her kan du melde deg på Arbeidslivsnyhetsbrevet
Redaktør for dette nyhetsbrevet er Ellen Sporstøl.
Har du tips til saker og gjestekommentarer til nyhetsbrevet?
Send oss en e-post merket nyhetsbrev om arbeidsliv.
Vår postadresse:
FN-sambandet
Storgata 33A
0184 Oslo