Arbeidslivsnytt – april 2025

Kjære leser,

Velkommen til april-utgaven av Arbeidslivsnytt!

Verdensdagen for helse og sikkerhet på jobben, som markeres hver 28. april, var en viktig anledning til å rette kikkerten mot fremgang og utfordringer innen HMS, både her i landet og globalt. FN-sambandet gir deg fem ting du bør vite nå, også om hvordan ny teknologi kan bidra, men samtidig skape nye utfordringer.

Også i april ble en rekke viktige rapporter lansert. FNs World Social Report 2025, viser at frykten for å miste jobben øker over hele verden, mens en fellesrapport fra ILO, IOM, UN Women og UNHCR viser at selv om mange ukrainere på flukt i andre land er kommet inn i arbeidslivet, lever 40 prosent under fattigdomsgrensen.

I denne utgaven av nyhetsbrevet forteller vi om det historiske nye ILO-programmet som skal fastsette levelønn, litt om nye samarbeid og hvordan ILO trapper opp krisestøtte og jobber rundt om i verden. Vi ser også nærmere på de landene som har ratifisert ILO-konvensjoner i april, og hvordan arbeidslivsparter har tatt grep her i Norge. Vi gir deg dessuten en kjapp oppdatering om anstendig arbeid på vårmøtene til Det internasjonale pengefondet og Verdensbanken, og om forberedelsene til Verdenstoppmøtet for sosial utvikling, som holdes i november.

VERDENSDAGEN FOR HELSE OG SIKKERHET PÅ JOBBEN

Fem ting du bør vite om sikkerhet og helse på jobben i 2025

Hvilke helse- og sikkerhetstrusler står arbeidere overfor i dag? Hvordan kan teknologi endre arbeidslivet? Og hva gjør ILO for å sikre tryggere jobber? FN-sambandet forklarer. Les mer på fn.no→

FERSKE RAPPORTER

Kunstig intelligens og digitalisering endrer sikkerhet og helse på arbeidsplassen

En ny ILO-rapport undersøker hvordan kunstig intelligens (KI), digitalisering, robotteknologi og automatisering endrer sikkerhet og helse på arbeidsplasser verden over. Les mer på ILO.org→

Tilliten kollapser – frykten for å miste jobben øker over hele verden, advarer FN

Milliarder av mennesker over hele verden lever i frykt for å miste jobben eller sliter med å finne arbeid. Økonomisk ustabilitet, konflikter og klimasjokk undergraver den globale sikkerheten, advarer en ny FN-rapport. Les mer på news.un.org→

Latin-Amerika og Karibia: Ny rapport ser nærmere på arbeid på nettbaserte plattformer

En ny ILO-rapport gir helt nye data om arbeidstakere på nettbaserte digitale plattformer i Latin-Amerika og Karibia. Les mer på ILO.org→

Latin-Amerika og Karibia: Tre tiår med endringer i arbeidsmarkedet, fremgang og fortsatte utfordringer

En ny ILO-rapport gjennomgår de viktigste trendene som har påvirket dynamikken på arbeidsmarkedet i Latin-Amerika og Karibia de siste tretti årene. Den viser betydelige fremskritt i reguleringen av anstendig arbeid, forbedringer i arbeidslivsinstitusjoner og fremskritt innen sosial beskyttelse. Men, den advarer også mot vedvarende strukturelle begrensninger, høy grad av ulikhet og et presserende behov for å tilpasse arbeidslivet til pågående demografiske, teknologiske og klimamessige endringer. Les mer på ILO.org→

Høy sysselsetting, lave lønninger: Den økonomiske virkeligheten for ukrainere på flukt

Til tross for økende sysselsetting står ukrainske kvinner, menn og barn på flukt i nabolandene fortsatt overfor store økonomiske utfordringer, viser en fersk rapport laget av FN-organisasjonene ILO, IOM, UN Women og UNHCR. Med 40 prosent som lever under fattigdomsgrensen på grunn av høye boligkostnader, er behovet for målrettet støtte mer presserende enn noensinne. På lang sikt vil bedre matching av ferdigheter og lønnsforbedringer sannsynligvis redusere fattigdommen. Les mer på ILO.org→

DET SISTE OM LEVELØNN

ILO lanserer sitt første program om levelønn

Et historisk nytt program vil anslå og iverksette levelønn for første gang siden ILO ble etablert i 1919. Ifølge ILO er levelønn den godtgjørelsen en som jobber i et bestemt område mottar for en standard arbeidsuke, og som er nok til å sikre en­ anstendig leve­standard for arbeidere og deres familier. Les mer på ILO.org→

NYE SAMARBEID

ILO og Kina lanserer nye «SCORE-piloter» på Verdensdagen for sikkerhet og helse på arbeidsplassen

Det kinesiske beredskapsdepartementet utvider SCORE-programmet til åtte nye provinser, ett år etter at de inngikk en ny samarbeidsavtale med ILO. Les mer på ILO.org→

Egypt, Kambodsja og Vietnam: ILOs «Vision Zero Fund» og Nike Inc. lanserer konkurranse om trygg pendling til og fra klesfabrikker

ILO og Nike Inc. har lansert en «Commuting Safety Challenge» som har som mål å støtte innovative løsninger for å forbedre sikkerheten for arbeidere som pendler i og rundt klesfabrikker. Utfordringen, som har blitt lansert i Kambodsja, Vietnam og Egypt, gir utvalgte forslag startkapital, teknisk støtte og en global plattform for å vise frem innovasjonene sine. Les mer på ILO.org→

Pakistan: Samarbeidsavtale skal føre til mer anstendige arbeidsforhold for helsearbeidere i Punjab

Det nye samarbeidet mellom ILO og Punjabs trygdeinstitusjon (Punjab Employees Social Security Institution – PESSI) markerer et dristig skritt fremover for å sikre rettighetene, helsen og verdigheten til dem som vier livet sitt til å ta vare på andre. Les mer på ILO.org→

ILO TRAPPER OPP KRISESTØTTE

Myanmar: ILO trapper opp nødhjelp til befolkningen etter det ødeleggende jordskjelvet

Rask nødhjelpsinnsats og langsiktige planer for gjenoppretting av arbeidslivet tar sikte på å beskytte arbeidstakere, støtte små bedrifter og fremme anstendig arbeid i Myanmars gjenoppbygging etter jordskjelvet. Les mer på ILO.org→

Ukraina: ILO lanserer et nytt prosjekt i Kiev-regionen med fokus på jobbskaping for utsatte grupper

Prosjektet er det siste i rekken av frivillige samarbeidsprosjekter som har som mål å øke jobbmulighetene i Ukraina. Les mer på ILO.org→

Libanon: ILO bekrefter støtte til gjenoppbyggingen av arbeidsmarkedet

I møtet mellom regiondirektør for arabiske stater Ruba Jaradat og Libanons president Joseph Aoun ble ILOs forpliktelse til å støtte Libanons gjenoppbygging og innsats for sosial beskyttelse diskutert. Les mer på ILO.org→

ILO RUNDT OM I VERDEN

Jordan: Opplæring tar for seg vold og trakassering i arbeidslivet

ILO og nasjonale partnere har fått på plass en opplæringsworkshop som sammenfaller med Verdensdagen for sikkerhet og helse på arbeidsplassen, 28. april og Arbeidernes dag 1. mai, for å fremme et trygt og voldsfritt arbeidsmiljø. Les mer på ILO.org→

Papua Ny-Guinea: Restaurering av Mariama-flystripen markerer en viktig milepæl for inkluderende vekst

Papua Ny-Guineas myndighet for flystriper på landsbygda (RAA) har restaurert livsviktig infrastruktur i samarbeid med ILO, under det EU-finansierte programmet for støtte til entreprenørskap, investeringer og handel på landsbygda (EU-STREIT PNG). Les mer på ILO.org→

Kenya: Ungdommer finner løsninger på arbeidsledighet med KI

Et ungdomsdrevet «kunstig intelligens-hackathon» i Nakuru i Kenya, støttet av ILO, har gitt unge innovatører muligheten til å utforme teknologidrevne løsninger på arbeidsledighet – gjennom alt fra digital landbruksrådgivning til inkluderende nettbaserte læringsplattformer. Les mer på ILO.org→

Usbekistan: ILO-prosjekt fremmer bærekraftig bomullsdyrking gjennom målrettet opplæring av bønder

ILO-prosjektet «Rise for Impact» har gjennomført praktiske workshoper for bønder i Jizzakh og Syrdarya-rgionene, for å fremme bærekraftig landbruk, bedre inntektsmuligheter og arbeidstakerrettigheter. Les mer på ILO.org→

Somalia: Et skritt nærmere sterkere arbeidsgiverrepresentasjonen

Etter år med krig, uroligheter og langvarig krise støtter ILOs avdeling for arbeidsgiveraktiviteter (ACT/EMP) det somaliske handels- og industrikammeret (SCCI) i dets neste store milepæl: Utviklingen og valideringen av kammersets strategiske plan for 2025-2029. Les mer på ILO.org→

Nepal satser på rettferdig lønn: En vei til sosial rettferdighet

Nepal trapper opp innsatsen for å styrke mekanismene for rettferdig lønnsfastsettelse gjennom en inkluderende og kunnskapsbasert politikk. ILO fortsetter å støtte sosial dialog og trepartssamarbeid for å sikre levelønn og anstendig arbeid for alle. Les mer på ILO.org→

Indonesia: Nasjonale arbeidsformidlingssentre vil sikre bedre tjenester gjennom økt digital økonomikompetanse

En dypere forståelse av digital økonomi og lønnsutbetalinger gjør arbeidsformidlere i stand til å tilby mer effektiv støtte til kundene sine, særlig små bedrifter og selvstendig næringsdrivende. Les mer på ILO.org→

Etiopia: ILO deler ut priser til ungdom gjennom forretningsplankonkurranse i Dabat

Gjennom en konkurranse for beste forretningsplan arrangert av ILO og organisasjonens partnere under «PROSPECTS»-programmet, har 60 bedrifter ledet av mennesker på flukt og ungdom fra vertssamfunnet i Nord-Gondar i Etiopia vunnet. De har fått startkapital, opplæring i gründerferdigheter og mentorskap for å bygge opp et robust levebrød og styrke den lokale økonomien. Les mer på ILO.org→

DE SISTE RATIFIKASJONENE

• Montenegro ratifiserte ILO-konvensjon nr. 190 for å styrke beskyttelsen mot vold og trakassering i arbeidslivet den 7. april. Les mer på ILO.org→
• Ecuador ratifiserte ILO-konvensjon nr. 186 om sjøfolks arbeids- og levevilkår (Maritime Labour Convention, MLC) den 4. april.
• Côte d'Ivoire/Elfenbenskysten ratifiserte ILO-konvensjon nr. 189 om anstendig arbeid for arbeidstakere i private hjem den 3. april.

ARBEIDSLIVSPARTER TAR GREP

Staten er enige med Akademikerne, Unio og YS i lønnsoppgjøret

Partene ble enige om et oppgjør på 4,4 prosent, som er i tråd med frontfagsrammen. Les mer på regjeringen.no→

Sjøfolk blir kontrollert og overvåket på jobb: — Sjokkerende

Sjekk av søkehistorikk på PC og mobil, lugarinspeksjon uten forvarsel og overvåking via kamera er en del av jobbhverdagen for mange sjøfolk. Les mer på FriFagbevegelse.no→

Kampen fortsetter. Vi må aldri ta rettighetene våre for gitt!

I over 126 år har Landsorganisasjonen (LO) kjempet for sine medlemmers rettigheter i arbeidslivet. – Men den kampen er like aktuell i dag. Vi må aldri ta rettighetene våre for gitt, påpeker regionleder Ulf Lervik, ungdomssekretær Ümmü Aylin Çukurova og organisasjonsarbeider Kristine Fulsebakke hos LO Østfold. Les mer på LO.no→

Godkjenner tariffoppgjøret i NHO

LOs representantskap godkjente i dag tariffoppgjøret mellom LO og NHO. Les mer på LO.no→

Hva betyr grønn omstilling for arbeidslivet og min arbeidsplass?

Grønn omstilling skjer nå. Mye av hvordan arbeidslivet vil utvikle seg framover bestemmes i dag. Klimaendringer, globale markedsendringer og ny klima- og miljøpolitikk setter rammene for hvordan virksomheter vil måtte tilpasse og omstille seg de neste 25 årene. Les mer på LO.no→

Klimaendringer, ekstremvær og arbeidsliv

Konsekvenser av klimaendringer, som villere og hyppigere ekstremvær, merkes i Norge allerede. Vi opplever mer nedbør og kortere snøsesong, isbreer som krymper, flere flommer og skred, lange hete- og tørkeperioder og at havet stiger. Når klimagassutslippene øker globalt, vil disse ekstremværhendelsene øke i omfang og intensitet. Dette har allerede fått konsekvenser for det norske samfunnet, velferdsstaten, arbeidslivet, og næringslivet i Norge. Les mer på LO.no→

Økt bruk av KI i staten

Over 70 prosent av de statlige virksomhetene oppgir at de har tatt i bruk kunstig intelligens i sitt daglige arbeid. Det er en dobling fra høsten 2023 og et stort steg videre. — Det viser at de ansatte ønsker å bruke kunstig intelligens og ny teknologi, sier digitaliserings – og forvaltningsminister Karianne Tung. Les mer på regjeringen.no→

Godtar ikke sjefen sykemeldingen din? Dette kan du gjøre

LO har erfart en økning av tilfeller hvor arbeidsgiver bestrider de ansattes sykmeldinger. Eksakte tall finnes ikke, men konsekvensene for den enkelte kan bli enorme. Syke arbeidstakere risikerer å måtte vente månedsvis på å få sykepengene fra Nav. Saksbehandlingstiden er i mange tilfeller altfor lang. Les mer på LO.no→

Ny kvartalsrapport: Holdninger til internasjonale spørsmål

Unge menn er mest positive til EU og NHOs medlemsbedrifter frykter en handelskrig mellom USA og EU. Les mer om befolkningens og bedriftenes holdninger til internasjonale spørsmål. Les mer på NHO.no→

Flere innvandrere skal i jobb – endrer integreringsloven

Regjeringen foreslår nå flere endringer i integreringsloven for å gjøre det enklere for innvandrere å komme i arbeid og få formell kompetanse. Noen av lovforslagene ble varslet i integreringsmeldingen våren 2024, og skal nå behandles i Stortinget. Les mer på regjeringen.no→

Et stort løft for høyere yrkesfaglig utdanning

Fredag 14. mars la forsknings- og høyere utdanningsminister Sigrun Aasland (Ap) fram stortingsmeldingen om høyere yrkesfaglig utdanning. NHO er godt fornøyd med meldingen, som har viktige grep som vil dra fagskolesektoren i riktig retning fremover. Les mer på NHO.no→

Vil stille tydeligere krav til det psykososiale arbeidsmiljøet

Regjeringen vil endre arbeidsmiljøloven og presisere hva som ligger i et psykososialt arbeidsmiljø. Målet er å veilede virksomhetene og understreke at det psykososiale er viktig del av et fullt forsvarlig arbeidsmiljø. Les mer på regjeringen.no→

Historisk angrep på USAs statsansatte: Fagforeninger kan miste all makt

Donald Trump forbyr kollektive forhandlinger i store deler av statsapparatet. Fagforeningene varsler motkamp. Les mer på FriFagbevegelse.no→

Handelskrig og konsekvenser for norske bedrifter

President Donald Trump har annonsert gjengjeldelsestoll mot alle USAs handelspartnere. Norsk import til USA blir ilagt toll på 16 prosent. Fredag 4. april inviterte NHO til webinar om temaet sammen med finansminister Jens Stoltenberg og Norges ambassadør til USA Anniken Huitfeldt. Les mer på NHO.no→

Bedre kvinnearbeidshelse kan gi milliardgevinst

Kvinners langtidsfravær anslås til å koste samfunnet 59 milliarder. Utvalget som har sett på kvinners arbeidshelse peker på de kvinnedominerte bransjene, og anbefaler en nasjonal arbeidsmiljøstrategi og helhetlig satsing på kvinners arbeidshelse. Les mer på regjeringen.no→

DET SISTE OM FNs TOPPMØTE FOR SOSIAL UTVIKLING (WORLD SOCIAL SUMMIT)

«Nullutkastet» til den politiske erklæringen for det 2. verdenstoppmøtet for sosial utvikling sendes til medlemsland

Det 2. verdenstoppmøtet for sosial utvikling (WSSD2) holdes i Doha fra 4. til 6. november. Som en viktig milepæl i forberedelsene har presidenten for den 79. sesjonen i FNs generalforsamling, Philemon Yang, sendt ut «nullutkastet» til den politiske erklæringen til medlemsland. Fredag 9. mai blir dette utkastet presentert og verdens land må komme med innspill innen 19. mai. Les mer på social.desa.un.org→

Arabiske land bidrar til å forme en ny global «sosialkontrakt» basert på sosial rettferdighet

ILO engasjerer regionale partnere på veien mot det andre Verdenstoppmøtet for sosial utvikling, som holdes i Doha i november, for å sikre at arabiske land spiller en viktig rolle i utformingen av den globale agendaen for sosial utvikling. Les mer på ILO.org→

ANSTENDIG ARBEID PÅ VÅRMØTENE TIL DET INTERNASJONALE PENGEFONDET OG VERDENSBANKEN

ILOs generaldirektør etterlyser en integrert tilnærming til jobber, rettigheter og vekst

Anstendig arbeid må være et eksplisitt mål for den økonomiske politikken, sier Gilbert F. Houngbo på vårmøtene til Det internasjonale pengefondet og Verdensbanken. Les mer på ILO.org→

BEDRE VILKÅR FOR SJØFOLK

«Tommel opp» for sjøfolks arbeids- og levevilkår: Skipsfartsnæringen vedtar endringer i 2006-konvensjonen

Regjeringer, sjøfolk og redere fra den globale skipsfartsnæringen har blitt enige om en rekke endringer til ILO-konvensjonen om sjøfolks arbeids- og levevilkår (nr. 186, eller Maritime Labour Convention, MLC) som dekker seks temaer. Disse endringene vil beskytte sjøfolk mot misbruk, forbedre omsorgen om bord og gjøre det lettere for dem å være aktive. Les mer på ILO.org→ `

Underutvalg for sjøfolks lønn blir enige om å øke minstelønnen

Gjennom sosial dialog ble representanter for rederiene og sjøfolkene enige om å gradvis øke minstelønnen til sjøfolk i løpet av de neste tre årene. Les mer på ILO.org→

MERK DEG! KOMMENDE ARRANGEMENTER

5.–8. mai: Trepartsmøte om gjennomgangen av hvordan ILOs styre fungerer. Les mer om arrangementet→

15. mai: Boklansering arrangert av ILO om midlertidig arbeidsmigrasjon: På sporet mot sosial rettferdighet? Les mer om arrangementet→

5.–9. mai: Ekspertmøte for å diskutere og vedta retningslinjer for å fremme anstendig arbeid i gjenvinningsbransjen. Les mer om arrangementet→

16. mai: Møte i den norske ILO-komiteen, med fokus på forberedelsene til Den internasjonale arbeidskonferansen, som holdes fra 2. til 13. juni. Les mer om arrangementet→

29.–30. mai: Møte i ILO-komiteen for organisasjonsfrihet. Les mer om arrangementet→