Av Iselin L. Danbolt
Publisert: 03. November 2025
Kjære leser,
Velkommen til oktober-utgaven av Arbeidslivsnytt.
Denne måneden starter vi med et kraftig varsko: Sparegrisen til ILO er tom – og konsekvensene kan bli store.
Vi gir deg også de ferskeste rapportene om arbeidslivet på Vestbredden, likelønn og likestilling i leverandørkjeder, og hvorfor bedre omsorgspolitikk faktisk lønner seg. Du får nye verktøy fra ILO, glimt fra samarbeid og prosjekter verden rundt – fra Thailand, Etiopia og Irak til Ukraina – og en oppdatering på streikeretten som har vært til behandling i Haag.
Til slutt ser vi frem mot november med verdenstoppmøtet for sosial utvikling i Doha som begynner i morgen, tirsdag 4. november, COP30 i Brasil og en travel ILO-styresesjon.
God lesning!
ILO I KRISE
Sparegrisen til ILO har gått tom
Den internasjonale arbeidsorganisasjonen (ILO) står midt i en alvorlig økonomisk krise. Flere medlemsland, inkludert USA, har «glemt» å betale kontingenten. Nå kan nesten 300 ansatte miste jobben hvis pengene ikke kommer inn. Les mer på fn.no→
FERSKE RAPPORTER
Vestbredden: Forverret sysselsettings- og levebrødskrise på grunn av krigen i Gaza, advarer ILO
En ny rapport belyser alvorlig økonomisk nedgang, økende arbeidsledighet og forverrede levekår for palestinske arbeidere, familier og samfunn. Les mer på ILO.org→
Bedre omsorgspolitikk for ansatte med nedsatt funksjonsevne lønner seg
En fersk ILO-rapport viser at det lønner seg med effektiv omsorgs- og støttepolitikk som inkluderer personer med nedsatt funksjonsevne på arbeidsplassen. Dette fører til mer engasjement, lojalitet og produktivitet blant arbeidere. Les mer på ILO.org→
Likt arbeid, ulikt utbytte: ILO-rapport etterlyser kjønnslikestilling i leverandørkjedene
Å sikre kjønnslikestilling i leverandørkjedene er ikke bare et spørsmål om rettferdighet – det er også en avgjørende faktor for bærekraftig og inkluderende økonomisk vekst, ifølge en ny rapport. Les mer på ILO.org→
Arbeidstakere står overfor økende ulikhet uten umiddelbare reformer, advarer ILO
Arbeidslivet gjennomgår raske og destabiliserende endringer, med økende ulikhet og usikkerhet i arbeidslivet som etterlater millioner uten stabilt levebrød eller grunnleggende beskyttelse. Les mer på news.un.org→
Thailand: 250 000 omsorgsarbeidere trengs innen 2037, advarer ILO
En ny ILO-studie som ble lansert i forbindelse med Den internasjonale dagen for omsorg og støtte, anslår at Thailands behov for hjemmebasert omsorg vil øke kraftig i takt med at befolkningen blir eldre. Rapporten etterlyser større investeringer i omsorg i lokalsamfunnet og anstendige arbeidsforhold for nasjonale og migrerende omsorgsarbeidere. Les mer på ILO.org→
Madagaskar: Maskulinitet og HMS for bygningsarbeidere
Kulturelle normer kan virke lite viktige, men på byggeplasser kan de utgjøre forskjellen mellom liv og død. En ny rapport fra ILOs avdeling for helse, miljø og sikkerhet på arbeidsplassen undersøker hvordan forestillinger om maskulinitet i det stille former, og ofte setter i fare, helsen og sikkerheten til bygningsarbeidere i Madagaskar. Les mer på ILO.org→
FERSKE VERKTØY
ILO lanserer nye dynamiske landprofiler med sanntidsdata om anstendig arbeid
De nye ILOSTAT-landprofilene gir interaktive øyeblikksbilder av arbeidsmarkedene og anstendige arbeidsforhold, og gjenspeiler ILOs forpliktelse til åpen, tilgjengelig og aktuell arbeidsstatistikk. Les mer på ILO.org→
Nye indikatorer for å styrke arbeidstilsyn
ILOs nye verktøy er godkjent globalt og hjelper myndighetene med å forbedre effektivitet, ansvarlighet og inkludering i tråd med internasjonale arbeidsstandarder. Les mer på ILO.org→
NYE SAMARBEID
Thailand: ILO og Canada lanserer prosjekt for å styrke gummisektoren
Det treårige initiativet skal vise hvordan grunnleggende rettigheter kan komme både arbeidstakere og bedrifter til gode. Les mer på ILO.org→
Irak: Nytt garantifond skal styrke små- og mellomstore bedrifter og fremme inkluderende vekst
ILO, den tyske ambassaden i landet og irakiske partnere har lansert et kredittgarantifond for å utvide finansiering til små- og mellomstore bedrifter og skape arbeidsplasser. Les mer på ILO.org→
Ukraina: ILO og EU lanserer prosjekt for å styrke arbeidsmarkedsstyring
ILO og EU trapper opp støtten med 3,8 millioner euro for å modernisere Ukrainas arbeidsmarkedsinstitusjoner, styrke sosiale dialog, tilpasse lovgivningen til ILO-konvensjonene og EU-lovgivningen og prioritere inkludering av kvinner, ungdom, veteraner, fordrevne personer og personer med nedsatt funksjonsevne. Les mer på ILO.org→
ILO RUNDT OM I VERDEN
Etiopia: Ny barnehage på arbeidsplassen åpner med støtte fra ILO og Norge
ILO har, i samarbeid med Etiopias industridepartement, Kaliti Food Share Company (CEREALIA), Partnership for Change (PfC) og utviklingspartnere fra Norge og Tyskland, innviet en «pilotbarnehage» på arbeidsplassen hos CEREALIA i Addis Abeba. Initiativet har som mål å vise hvordan omsorgsvennlige arbeidsplasser kan fremme likestilling, forbedre bedriftens produktivitet og støtte anstendig arbeid i Etiopias agroindustri. Les mer på ILO.org→
Kambodsja og Vietnam: Klesfabrikker tildelt tilskudd for å øke pendlersikkerheten for arbeidere
Innovative fabrikkledede løsninger har som mål å beskytte over 31 000 arbeidere gjennom sikrere transport og oppgradering av infrastruktur. Les mer på ILO.org→
Libanon: Digitaliseringen av trygdeopplysninger – et viktig skritt mot innføringen av en ny pensjonsordning
Initiativet fra det nasjonale trygdefondet, som gjennomføres med støtte fra ILO og Storbritannia, øker åpenheten og styrker grunnlaget for reformen av sosial beskyttelse i Libanon. Les mer på ILO.org→
Latin-Amerika og Karibia: Regionalt veikart for å fremskynde utryddelsen av barnearbeid
Representanter for regjeringer, arbeidsgivere og arbeidstakere fra 31 land har blitt enige om det strategiske grunnlaget for den fjerde strategiske planen 2026–2030 for det regionale initiativet «Latin-Amerika og Karibia uten barnearbeid», som definerer den regionale veikart for å veilede felles innsats for å utrydde barnearbeid. Les mer på ILO.org→
Ukraina: Arbeidslivsparter utformer det neste landprogrammet for anstendig arbeid
Mens Ukraina går videre på veien mot gjenoppretting og europeisk integrasjon, samlet representanter for regjeringen, arbeidstakere og arbeidsgivere seg i Kiev for å utforme ILOs neste landprogram for anstendig arbeid 2026–2029. Les mer på ILO.org→
Øst-Afrika og Afrikas Horn: Ministre går sammen for bedre styring av arbeidsmigrasjon og anstendig arbeid
Ministrene fra hele IGAD-regionen (Djibouti, Eritrea, Etiopia, Kenya, Somalia, Sør-Sudan, Sudan and Uganda) har vedtatt en historisk erklæring i Nairobi, hvor de forplikter seg til sterkere styring av arbeidsmigrasjon, rettferdig rekruttering og utvidet sosial beskyttelse. Beslutningen markerer en fornyet regional satsing på sikker og velorganisert migrasjon, anstendig arbeid og sosial rettferdighet for alle. Les mer på ILO.org→
Jamaica: Arbeidsgivere går i bresjen for reform av kompetansepolitikken for å fremtidssikre landets arbeidsstyrke
Med støtte fra ILO leder jamaicanske arbeidsgivere nasjonale tiltak for å tilpasse utdanning og opplæring til arbeidsmarkedets behov, gjennom datadrevet påvirkningsarbeid og strategiske samarbeid. Les mer på ILO.org→
Bangladesh trapper opp rettferdig omstilling i sine klimamål
Integreringen av prinsippene for rettferdig omstilling i NDC 3.0 er resultatet av en inkluderende prosess hvor regjeringen for første gang inviterte arbeidstaker- og arbeidsgiverorganisasjoner til diskusjoner om klimatiltak og oppnådde konsensus blant alle aktører. Les mer på ILO.org→
Nigeria styrker sitt engasjement for anstendig arbeid gjennom ILO-rapportering
Et banebrytende femdagers seminar i Keffi, Nasarawa-staten, har gitt nigerianske arbeidslivsparter muligheten til å utarbeide landets første rapporter om fire viktige ILO-konvensjoner. Dette markerer et stort skritt mot tryggere, mer rettferdige og mer inkluderende arbeidsplasser. Les mer på ILO.org→
Sør-Afrika: Nasjonale kontaktpersoner for å fremme ILOs erklæring om flernasjonale selskaper på plass
Sør-Afrika har utpekt forskjellige trepartssamarbeidsparter (regjeringen, arbeidsgivere, arbeidstakere) som nasjonale kontaktpunkter for å fremme ILOs retningslinjer for flernasjonale selskaper og fremme anstendig og rettferdig arbeid. Les mer på ILO.org→
DE SISTE RATIFIKASJONENE
Brunei Darussalam ratifiserte ILO-konvensjon nr. 100 om likelønn den 10. oktober. Les mer på ILO.org→
Den dominikanske republikk ratifiserte ILO-konvensjon nr. 156 om like muligheter og lik behandling for kvinner og menn i arbeidslivet: Arbeidstakere med familieforpliktelser den 3. oktober.
Costa Rica ratifiserte ILO-konvensjon nr. 190 om avskaffelse av vold og trakassering i arbeidslivet den 2. oktober.
ARBEIDSLIVSPARTER TAR GREP
LO står sammen med Palestina i kampen for fred og frihet
— Det blir ingen varig fred i Midtøsten uten at okkupasjon avsluttes og blokaden av Gaza løftes, sier LO-leder Kine Asper Vistnes. Les mer på LO.no→
NHOs brev til finanskomiteen
Norge trenger et budsjett for styrket konkurransekraft. For å sikre fortsatt velstandsutvikling må oljepengebruken begrenses og prioriteres til vekstfremmende tiltak. Les mer på NHO.no→
Flere unge må få sjansen i arbeidslivet
I august signerte NHO regjeringens intensjonsavtale om å få flere unge i jobb. Her kan du lese mer om hva det innebærer og hvordan din virksomhet kan bidra. Les mer på NHO.no→
Økt bruk av heltidsstillinger i norske kommuner
Regjeringens innsats for å bidra til rekruttering og kompetanseutvikling i de kommunale helse- og omsorgstjenestene, gjennom Kompetanseløft 2025, gir resultater. Andelen heltidsstillinger i kommunale helse- og omsorgstjenester har økt, viser årsrapporten for 2024. Les mer på regjeringen.no→
Statsbudsjettet 2026: Vil styrke budsjettet med nesten 600 millioner til tiltak for å få flere i jobb
I statsbudsjettet for 2026 foreslår regjeringen nye forsøk for å få flere unge inn i arbeidslivet. I tillegg øker støtten til tiltak vi vet virker for å få flere i jobb og beholde folk i arbeidslivet. Les mer på regjeringen.no→
WTO-sjefen til NHOs årskonferanse 2026
En av de mest sentrale stemmene i internasjonal handel og økonomi, Dr. Ngozi Okonjo-Iweala, generaldirektør for Verdens handelsorganisasjon (WTO), blir en av hovedinnlederne under NHOs årskonferanse 2026. Les mer på NHO.no→
DET SISTE OM «STREIKERETT-TVISTEN»
Streikeretten på prøve i Haag
Nå skal FN-domstolen avgjøre streikerettens «skjebne». I begynnelsen av oktober møttes 20 land – inkludert Norge – og fem internasjonale organisasjoner i Haag for å si sitt om denne menneskerettigheten som mange tar for gitt. Les mer på fn.no→
FN SATSER PÅ ANSTENDIG ARBEID
ILO etterlyser en «ny multilateralisme» forankret i anstendig arbeid og sosial rettferdighet
ILO tar med seg sitt komparative fortrinn – trepartssamarbeid – til det 2. verdenstoppmøtet for sosial utvikling, som holdes fra 4. til 6. november i Doha, for å sikre at globale forpliktelser om fattigdomsbekjempelse, sysselsetting og sosial beskyttelse omsettes i reell fremgang for mennesker. Les mer på ILO.org→
NY KAMPANJE OM SOSIAL RETTFERDIGHET
ILO lanserer kampanjen «Dette er sosial rettferdighet»
Kampanjen er den andre fasen i ILOs langvarige arbeid for sosial rettferdighet og anstendig arbeid, i forkant av Det 2. verdenstoppmøtet for sosial utvikling i november. Les mer på ILO.org→
MERK DEG! KOMMENDE ARRANGEMENTER
I november rettes kikkerten mot Doha og sosial rettferdighet for alle, da verdens ledere og ILO tar turen til Doha for å delta på det 2. verdenstoppmøtet om sosial utvikling, før oppmerksomheten flyttes mot klimaendringer og en rettferdig omstilling i Brasil. ILOs styremøte som holdes fra 17. til 27. november blir også et viktig høydepunkt for ILOs fremtid.
4.–6. november: Det andre toppmøtet om sosial utvikling i Doha, Qatar. Den norske delegasjonen er ledet av utviklingsminister Åsmund Aukrust, med deltakelse fra Kjetil Vevle, statssekretær i Arbeids- og inkluderingsdepartementet, trepartssamarbeidspartene, sivilt samfunn og FN-sambandet. Les mer om arrangementet.
10.–21. november: Den 30. klimatoppmøtet (COP30), som holdes i Belém, Brasil. Les mer om arrangementet.
12.–13. november: Styremøte for ILOs internasjonale opplæringssenter. Les mer om arrangementet.
13.–15. november: Møte i ILO-komiteen for organisasjonsfrihet. Les mer om arrangementet.
17.–27. november: Den 355. sesjonen i ILOs styre. Les mer om arrangementet.
Om Arbeidslivsnytt
Dette er et nyhetsbrev fra FN-sambandet, les vår personvernerklæring.
Her kan du melde deg på våre andre nyhetsbrev
Vår postadresse:
FN-sambandet
Kongens gate 14
0153 Oslo