ILO advarer: Flere i jobb – men færre i anstendige jobber

Ifølge flaggskipsrapporten Employment and Social Trends 2026 til Den internasjonale arbeidsorganisasjon (ILO) ventes den globale arbeidsledigheten å ligge på 4,9 prosent i 2026, tilsvarende rundt 186 millioner mennesker.

Men, bak de stabile tallene skjuler det seg imidlertid et alvorlig problem: Millioner av arbeidstakere har fortsatt ikke tilgang til trygge og verdige jobber.

— Stabil vekst og arbeidsledighetstall må ikke overskygge realiteten: Hundrevis av millioner mennesker er fanget i fattigdom, uformelt arbeid og utenforskap, sier ILOs generaldirektør Gilbert F. Houngbo i en pressemelding.

Flere jobber – men dårligere vilkår

Nesten 300 millioner arbeidstakere lever i ekstrem fattigdom, med en inntekt på under 3 amerikanske dollar (rundt 30 kroner) dagen. Samtidig øker omfanget av uformelt arbeid.

Den uformelle økonomien berører nesten seks av ti arbeidstakere og åtte av ti bedrifter i verden. I 2026 ventes 2,1 milliarder mennesker å jobbe i uformelle jobber, ofte uten sosiale rettigheter, trygghet eller stabil inntekt.

Manglende omstilling til mer produktive og verdiskapende næringer, særlig i lavinntektsland, bidrar til at forskjellene øker og at jobbene ikke blir bedre, slår rapporten fast.

Unge og kvinner sakker akterut

Unge mennesker har fortsatt store problemer med å komme inn i arbeidslivet. I 2025 var arbeidsledigheten for ungdom på 12,4 prosent, og rundt 260 millioner unge sto uten jobb, utdanning eller opplæring. I lavinntektsland gjelder dette nesten tre av ti unge.

ILO advarer også om at kunstig intelligens og automatisering kan forverre situasjonen, særlig for unge i høyinntektsland som søker sine første jobber i yrker med høye kompetansekrav.

Kvinner møter fortsatt strukturelle barrierer i arbeidsmarkedet. De utgjør bare to av fem sysselsatte globalt, og er 24 prosent mindre sannsynlige enn menn til å delta i arbeidslivet. Framgangen mot likestilling på jobb har i stor grad stoppet opp.

Demografi, handel og usikkerhet preger arbeidsmarkedet

Rapporten peker også på at demografiske endringer påvirker arbeidsmarkedene. «Eldrebølger» i rikere land bremser veksten i arbeidsstyrken, mens mange fattigere land sliter med å skape nok produktive jobber til en raskt voksende befolkning.

Samtidig skaper handelskonflikter og usikre leverandørkjeder press på lønninger og arbeidsvilkår, særlig i deler av Asia og Europa. Likevel er global handel fortsatt en viktig jobbskaper, og står bak 465 millioner arbeidsplasser verden over.

ILO understreker behovet for felles innsats for å sikre anstendige jobber for alle.

— Uten koordinert handling for å bruke teknologi ansvarlig og skape kvalitetsjobber for kvinner og unge, vil underskuddet på anstendig arbeid bestå – og den sosiale samhørigheten svekkes, sier Houngbo.

ILO etterlyser felles handling

For å møte utfordringene, peker ILO på behovet for mer samordnet innsats nasjonalt og internasjonalt. Rapporten anbefaler økte investeringer i utdanning, kompetanse og infrastruktur for å styrke produktivitet og skape bedre jobber. Samtidig må barrierer som hindrer kvinner og unge i å delta i arbeidslivet fjernes, og ny teknologi – som kunstig intelligens – tas i bruk på en ansvarlig måte.

ILO understreker også at handel og globale verdikjeder må bidra til anstendig arbeid i alle regioner, og at risiko knyttet til gjeld, teknologisk omstilling og handelsusikkerhet må håndteres gjennom bedre koordinert politikk.

Lær mer

Les rapporten Employment and Social Trends 2026

Finn ut mer om uformelt arbeid

Lær mer om ILO og arbeidslivsspørsmål