Av Iselin L. Danbolt
Publisert: 30. april 2026
Kjære leser,
I forkant av 1. mai retter vi blikket mot det som binder arbeidslivet sammen: rettigheter, samarbeid og solidaritet.
Her får du siste nytt fra ILO og arbeidslivet globalt – fra arbeidsmiljø og Verdensdagen for sikkerhet og helse til klima, kunstig intelligens og konflikter.
God lesning!
SIKKERHET OG HELSE PÅ ARBEIDSPLASSEN
Hvordan går det egentlig på jobben? 6 grunner til å bry seg om arbeidsmiljøet
Over 840 000 mennesker dør hvert år av sykdommer knyttet til psykososiale risikofaktorer på jobben. På Verdensdagen for helse og sikkerhet på arbeidsplassen 28. april setter ILO søkelys på hvorfor arbeidsmiljø er viktigere enn mange tror. Les mer på fn.no→
Arbeidslivspartene blir enige om tiltak for å beskytte arbeidstakere og bedrifter mot værrelaterte risikoer
For første gang er det vedtatt konklusjoner om forebygging og håndtering av HMS-risikoer knyttet til ekstreme værhendelser og endrede værforhold. Les mer på ILO.org→
SISTE NYTT
Sheng Li: ILOs nye nestleder
Amerikanske Sheng Li er utnevnt til visegeneraldirektør i Den internasjonale arbeidsorganisasjonen (ILO). Li vil lede politikkområdet og bidra til en helhetlig strategisk retning på tvers av ILOs normative arbeid og politikkutvikling. Les mer på ILO.org→
Ledere i ILOs komité for sjøfartsarbeid oppfordrer til umiddelbare tiltak for å beskytte sjøfolk som sitter fast i Hormuzstredet
Representanter for regjeringer, sjøfolk og rederier oppfordrer medlemslandene til å beskytte sjøfolk i en tid med økt vold til sjøs i Midtøsten. Les mer på ILO.org→
ILO vedtar de aller første konklusjonene om kunstig intelligens i industrien
Disse konklusjonene gir veiledning til regjeringer, arbeidsgivere og arbeidstakere om hvordan de kan utnytte kunstig intelligens sitt potensial samtidig som de begrenser de forstyrrende virkningene. Les mer på ILO.org→
5 grunner til at idrettsutøvere også fortjener anstendig arbeid
De er blant verdens mest kjente mennesker. Likevel mangler mange av dem grunnleggende rettigheter på jobb. Nå vil ILO og arbeidslivspartene gjøre noe med det. Les mer på fn.no→
FERSKE RAPPORTER
Styring står på stedet hvil globalt – tilbakegang vanligere enn framgang
En ny rapport fra ILO viser at utviklingen i styring og institusjoner har stagnert de siste 30 årene. Over halvparten av verdens økonomier preges av usikkerhet for investeringer og næringsliv, og tilbakegang skjer oftere enn forbedringer. Les mer på ILO.org→
Bedre sosial beskyttelse trengs for arbeidstakere som rammes av klimaendringene
En ny rapport fra ILO viser hvordan land kan utvide sosial beskyttelse til å omfatte migranter, flyktninger og fordrevne, og dermed bidra til å styrke motstandskraften og støtte en rettferdig omstilling. Les mer på ILO.org→
Hva avslører kunstig intelligens-eksponering om arbeidsplasser?
En ny forskningsrapport ser nærmere på hvordan indikatorer for kunstig intelligens-eksponering brukes til å vurdere mulige konsekvenser for arbeidsplasser og jobber. Den viser hvorfor slike indikatorer kan både være verdifulle og begrensede. Les mer på ILO.org→
Stillehavsregionen: ILO-rapport etterlyser sterkere beskyttelse og reformer i arbeidsmigrasjonsordninger
Å redusere migrasjonskostnadene, gjøre det lettere for arbeidstakere å bytte arbeidsgiver og utvide tilgangen til helsetjenester er blant de viktigste anbefalingene i en ny rapport om arbeidsmigrasjonsordninger i Stillehavsområdet. Les mer på ILO.org→
NYE SAMARBEID
ILO styrker sitt engasjement for anstendig arbeid i Sahel-regionen
Et besøk av ILOs generaldirektør til Mali, Burkina Faso og Niger understreket den sentrale rollen anstendig arbeid spiller for å fremme stabilitet, motstandskraft og inkluderende utvikling i hele Alliansen av Sahel-stater. Les mer på ILO.org→
ILO og Kina inngår avtale om arbeidsmiljø under det globale utviklingsinitiativet
ILO og Kinas statlige markedsreguleringsmyndighet har undertegnet en intensjonsavtale for å styrke samarbeidet om sikkerhet knyttet til spesialutstyr samt arbeidsmiljø. Les mer på ILO.org→
Tyrkia: ILO og UNHCR går sammen for å fremme anstendig arbeid og økonomisk inkludering
Dette samarbeidet markerer et viktig skritt i arbeidet med å styrke den felles innsatsen for å øke tilgangen til anstendig arbeid og bærekraftige levebrød for mennesker på flukt og vertsamfunn i Tyrkia. Les mer på ILO.org→
ILO RUNDT OM I VERDEN
Indonesia: ILO hyller ny lov om beskyttelse av arbeidere i private hjem
Den etterlengtede loven markerer et viktig skritt i retning av å styrke den rettslige beskyttelsen for 4,2 millioner arbeidere i denne ofte usynlige kategorien, hvorav de fleste er kvinner. Les mer på ILO.org→
Armenia: Arbeidsgivere satser på formelt arbeid for å fremme næringsutvikling
En høynivåkonferanse holdt 17. april i Jerevan samlet representanter fra arbeidsmarkedets tre parter for å diskutere praktiske tiltak for å fremme formalisering og støtte næringsutviklingen i landet. Les mer på ILO.org→
Japanske fagforeninger styrker ansvarlig forretningspraksis for å fremme arbeidstakerrettigheter
ILO i Japan har bidratt til lederopplæring for fagforeningsledere, med søkelys på globale trender innen næringsliv og menneskerettigheter, bedriftsansvar og deres rolle i å veilede bedrifter. Les mer på ILO.org→
Zambia samordner utdanning og turisme for å styrke kompetanse og skape arbeidsplasser
Zambia vil bedre samordne utdanning og turismeutvikling for å styrke kompetanse og skape arbeidsplasser. Ledere og samarbeidspartnere fremhevet læreplanreformer, anstendige arbeidsforhold og kompetanseprogrammer som drivkraft for bærekraftig vekst i turismen. Les mer på ILO.org→
DE SISTE RATIFIKASJONENE
- Spania ratifiserte ILO-konvensjon nr. 191 om et trygt og sunt arbeidsmiljø (konsekvensendringer) den 20. april.
- Sri Lanka ratifiserte ILO-konvensjon nr. 190 om vold og trakassering på arbeidsplassen den 16. april. Les mer på ILO.org→
- Japan ratifiserte ILO-konvensjon nr. 155 om sikkerhet og helse i arbeidsmiljøet den 1. april. Les mer på ILO.org→
- Danmark ratifiserte ILO-konvensjon nr. 191 om et trygt og sunt arbeidsmiljø (konsekvensendringer) den 18. mars.
- Grønland ratifiserte ILO-konvensjon nr. 29 om tvangsarbeid, ILO-konvensjon nr. 155 om sikkerhet og helse i arbeidsmiljøet, og ILO-konvensjon nr. 94 om arbeidsklausuler i offentlige arbeidskontrakter den 18. mars.
- Hellas ratifiserte ILO-konvensjon nr. 155 om sikkerhet og helse i arbeidsmiljøet, ILO-konvensjon nr. 191 om et trygt og sunt arbeidsmiljø (konsekvensendringer), og tilleggsprotokollen til ILO-konvensjon nr. 29 om tvangsarbeid den 3. mars. Les mer på ILO.org→
ARBEIDSLIVSPARTER TAR GREP
Slik jobber NHO for bedre arbeidsmiljø i norske bedrifter
I forbindelse med Verdensdagen for sikkerhet og helse på arbeidsplassen løfter NHO frem arbeidet som gjøres for å styrke arbeidsmiljøet i norsk næringsliv. Dagen markeres bl.a. sammen med Statens arbeidsmiljøinstitutt, Arbeidstilsynet og partene i arbeidslivet. Les mer på NHO.no→
Slik jobber LO med fagbevegelsen i Ukraina
Krigen i Ukraina har satt dype spor i arbeidslivet. Arbeidsplasser er borte, rettigheter er under press, og ulikheten øker. Samtidig står fagbevegelsen i en helt avgjørende rolle – både for å beskytte arbeidstakere her og nå, og for å bidra til en rettferdig gjenoppbygging av samfunnet. Les mer på LO.no→
Streik i hotell- og restaurantnæringen
Partene kom ikke til enighet i meklingen. Les mer på NHO.no→
Hvem betaler for krigen i Midtøsten?
Hva har en sjåfør på Filippinene, en småbonde i Burkina Faso og en restauranteier i India til felles? De er alle med på å betale regninga for krigen i Iran. Dette skriver Liv Tørres, leder for Internasjonal avdeling i LO. Les mer på panoramanyheter.no→
Bedriftene merker uroen
Norsk næringsliv merker allerede konsekvensene av den økende uroen i Midtøsten, viser NHOs nye medlemsundersøkelse. Flere enn 8 av 10 bedrifter svarer at de er negativt berørt av situasjonen. Kun 8 prosent av bedriftene oppgir at de ikke påvirkes. Nesten 1 800 bedrifter har svart i undersøkelsen. Les mer på NHO.no→
FÅ OGSÅ MED DEG
ILOs styre avslutter sin 356. sesjon
ILO-styret avsluttet sin 356. sesjon (23. mars–2. april 2026), hvor det tok opp et bredt spekter av globale arbeidslivsspørsmål. Medlemmene gjennomgikk fremdriften i ILOs normative, tekniske og politiske arbeid, undersøkte flere landssaker og diskuterte aktuelle og nye utfordringer som berører arbeidstakere og arbeidsgivere over hele verden. Les mer på ILO.org→
MERK DEG!
4.–8. mai: Ekspertmøte om retningslinjer for HMS i akvakultur. Les mer om arrangementet.
28.–29. mai: Komitéen for foreningsfrihet. Les mer om arrangementet.
1.–12. juni: Den 114. arbeidskonferansen. Les mer om arrangementet.
13. juni: Det 357. møtet i ILOs styre. Les mer om arrangementet.
OM ARBEIDSLIVSNYTT
Dette er et nyhetsbrev fra FN-sambandet, les vår personvernerklæring.