Verdens første regler for plattformarbeidere er på plass

For første gang har verdens land blitt enige om internasjonale spilleregler for arbeid gjennom digitale plattformer. Den nye ILO-konvensjonen skal gi millioner av plattformarbeidere bedre rettigheter og vern i arbeidslivet.

Nå har arbeidslivsparter fra 187 land satt på plass de første internasjonale spillereglene for å sikre rettighetene til plattformarbeidere. Foto: ILO/Pierre Albouy

Av Iselin L. Danbolt

Publisert: 12. juni 2026

Det anslås at mellom 150 og 500 millioner mennesker jobber gjennom apper og digitale plattformer i dag. Dette kan stige til 1 milliard innen 2030.
Nå har ILO vedtatt verdens første internasjonale konvensjon om plattformarbeid.
Denne konvensjonen har blitt laget for å styrke rettighetene til arbeidere og bedre regulerer denne raskt voksende industrien.
Arbeidstakere skal blant annet få bedre vern, sterkere rettigheter og beskyttelse mot feilklassifisering.
Konvensjonen omfatter også regler om algoritmestyring og automatiserte beslutninger.
Nå må landene ratifisere konvensjonen og gjennomføre reglene nasjonalt.

Fra usynlige arbeidstakere til internasjonale rettigheter

Etter to uker med intense forhandlinger, nattmøter og politisk tautrekking vedtok Den internasjonale arbeidskonferansen fredag en ny ILO-konvensjon om plattformarbeid. Dermed får verden for første gang en internasjonal standard for arbeid utført gjennom digitale plattformer som Uber, Bolt, Wolt og lignende tjenester.

Konvensjonen gjelder uavhengig av om arbeidstakeren er klassifisert som ansatt eller selvstendig næringsdrivende, og skal bidra til å sikre grunnleggende rettigheter i en sektor som har vokst raskt de siste årene.

Historisk gjennombrudd

Vedtaket ble møtt med stående applaus i plenumssalen i Genève.

Komitéleder Colin Jordan, arbeidsminister fra Barbados, beskrev resultatet som et historisk øyeblikk.

— Denne komiteen har ikke bare forestilt seg fremtiden. Vi har tatt et viktig steg for å forme den, sa han før vedtaket.

Han la til at han aldri hadde tvilt på at partene til slutt ville finne en løsning.

— Jeg tror på denne institusjonen, på trepartssamarbeidet og på at arbeidsgivere, arbeidstakere og myndigheter klarer å finne sammen når det virkelig gjelder.

Også den amerikanske arbeidsgiverrepresentanten Ewa Staworzynska, som ledet arbeidet med teksten, understreket hvor krevende prosessen hadde vært.

— Mange tvilte på om vi ville finne enighet. Men når myndigheter, arbeidstakere og arbeidsgivere arbeider sammen, kan vi oppnå resultater. Ingen fikk alt de ønsket seg, men alle fikk noe de trengte.

Plattformarbeidere blir ikke lenger usynlige

Et av konferansens sterkeste innlegg kom fra arbeidstakersiden.

Amanda Brown fra Storbritannia pekte på at millioner av mennesker som lever av plattformarbeid lenge har falt utenfor tradisjonelle arbeidslivsregler.

— For første gang i historien vil de som vasker hjemmene våre, leverer maten vår og holder byene våre i gang være beskyttet av internasjonale arbeidsstandarder. De er ikke lenger usynlige.

Hun viste til hvordan plattformselskaper i mange år har kunnet unngå arbeidsgiveransvar ved å klassifisere arbeidstakere som selvstendige.

— En arbeidstaker er en arbeidstaker. Teknologi skal ikke få gjeninnføre urettferdighetene som eksisterte da denne organisasjonen ble opprettet.

Viktige rettigheter på plass

Den nye konvensjonen etablerer minimumsstandarder for plattformarbeid globalt.

Blant elementene som løftes frem er retten til å organisere seg og forhandle kollektivt, krav om tryggere arbeidsforhold, vern mot farlig arbeid, regulering av algoritmer og automatiserte beslutninger, samt bedre beskyttelse mot feilklassifisering av arbeidstakere.

LOs representanter beskriver vedtaket som et historisk gjennombrudd.

— Vi har fått på plass et globalt regelverk for en ny del av arbeidslivet som til nå har vært preget av utrygghet og manglende rettigheter, uttalte Peter Hansen fra Fellesforbundet etter vedtaket, i en pressemelding på LOs sider.

LOs nestleder Are Tomasgard mener konvensjonen legger et viktig grunnlag for fremtiden.

— Dette er nettopp en slik grunnmur vi trenger.

Ikke alle er like begeistret

Selv om konvensjonen ble vedtatt med bred støtte, var ikke alle fornøyde med resultatet. Selv blant land som støttet målet med konvensjonen, var det usikkerhet helt frem til siste slutt om den endelige teksten ville få tilstrekkelig støtte.

USA understreket at de støtter gode arbeidsforhold for plattformarbeidere, men advarte mot for omfattende internasjonal regulering av en sektor som fortsatt utvikler seg raskt.

— Millioner velger å være selvstendig næringsdrivende. Vi må være svært forsiktige med bindende regulering av sektorer som utvikler seg så raskt, sa den amerikanske delegasjonen.

Også de nordiske landene løftet enkelte forbehold. På vegne av Danmark, Finland, Norge og Sverige understreket svenske Johanna Ingschold at ulike arbeidslivsmodeller må respekteres.

— Det er viktig at instrumentet ikke undergraver sterke partsforhold og kollektive forhandlinger.

Startstreken, ikke målstreken

Vedtaket markerer slutten på to år med forhandlinger, men starten på et nytt arbeid nasjonalt.

Landene må nå ratifisere konvensjonen og sørge for at reglene faktisk gjennomføres i praksis.

Brasil oppsummerte kanskje betydningen best da de tok ordet i plenum:

— Dette skal være gulvet, ikke taket, for beskyttelsen av plattformarbeidere.

For ILO-konferansen betyr vedtaket samtidig at årets største sak endte med enighet.

Etter to uker med debatter, nattmøter og bekymringer for om partene ville komme i mål, kunne konferansen til slutt blåse av kampen med et resultat mange trodde var utenfor rekkevidde – både da forhandlingene startet, men også frem til sent i går kveld.

Veien videre

Selv om konferansen vedtok en ny konvensjon, kom ikke forhandlingene helt i mål.

Målet var opprinnelig å vedta både en konvensjon og en rekommandasjon. Mens konvensjonen fastsetter de grunnleggende rettighetene og pliktene, skulle rekommandasjonen gi mer detaljerte råd om hvordan reglene kan gjennomføres i praksis.

Men etter to uker med intense forhandlinger, flere nattmøter og diskusjoner helt frem til morgengry, rakk ikke partene å ferdigstille anbefalingen før konferansen ble avsluttet.

Dermed vil arbeidet med de mer detaljerte reglene fortsette i ILO fremover. Det blir også interessant å se hvem som stemte for, hvem som stemte imot og hvem som kanskje helst skulle ønsket at avstemningen fant sted litt tidligere på døgnet.

Likevel er det liten tvil om hva som vil stå igjen som det viktigste resultatet fra årets konferanse: Verdens land har for første gang blitt enige om internasjonale spilleregler for plattformarbeid.