Av Iselin L. Danbolt

Publisert: 02. juni 2025

Kjære leser,

Velkommen til mai-utgaven av Arbeidslivsnytt!

Veldig mye har skjedd de siste ukene, også når det gjelder forberedelsene til den store, årlige ILO-konferansen som begynner 2. juni. FN-sambandet vil være til stede og dekke dette høydepunktet, så følg oss, følg med på fn.no og i våre sosiale medie-kanaler. Vi gir deg også syv ting du bør følge under ILO-konferansen, i dette nyhetsbrevet.

ILO har lansert en rekke viktige rapporter i mai. De viser at færre nye jobber har blitt skapt enn tidligere anslått i år, og at en av fire jobber vil bli endret av generativ KI, noe som understreker hvor avgjørende det er med sosial beskyttelse og fagforeninger.

I dette nyhetsbrevet gir vi deg også siste nytt fra Norge-ILO-samarbeidet, og om nye samarbeid generelt. Vi forteller litt om hva ILO gjør, hvilke resultater det har ført til rundt om i verden, og hvordan arbeidslivsparter her i landet har tatt grep.

Mai har også vært en viktig måned for FNs innsats for anstendig arbeid, som du kan lese mer om her.

God lesning!

DEN INTERNASJONALE ARBEIDSKONFERANSEN (ILC113)

Årets ILO-konferanse kommer til å bli spennende, med viktige beslutninger innen biologiske helsefarer på arbeidsplassen, plattformøkonomien, og ILOs virksomhet i årene som kommer. FN-sambandet følger konferansen for deg. Foto: ILO/Violaine Martin

Syv ting du bør følge under årets ILO-konferanse

Den internasjonale arbeidskonferansen åpner i dag for 113.-ende gang. I to uker skal over 6 000 delegater og ledere fra verdens land ta tak i nåtidens og fremtidens arbeidslivsutfordringer. Her er syv ting du bør følge. Les mer på fn.no→

Viktig for deg, viktig for meg: Den internasjonale arbeidskonferansen gjennom tidene

Mange av de rettighetene vi har i arbeidslivet, og kanskje tar for gitt, kommer fra den årlige ILO-konferansen, der regjeringer deltar på lik linje med arbeidsgivere og fagforeninger. Les mer på fn.no→

FERSKE RAPPORTER

ILOs globale sysselsettingsprognose for 2025 anslår at det kun vil bli skapt 53 millioner jobber i år, som er færre enn de tidligere anslått 60 millionene. Det betyr at den globale sysselsettingsveksten synker fra 1,7- til 1,5 prosent. Nedgangen tilsvarer rundt sju millioner færre nye jobber og gjenspeiler en nedjustering av de globale økonomiske utsiktene, siden BNP-veksten forventes å bli 2,8 prosent, og ikke 3,2 prosent som var anslått. Foto: ILO/Jules Rahman Ong

Færre nye jobber globalt: — Verden trenger en ny kurs for arbeidslivet

ILO har nedjustert sine jobbprognoser for 2025. Geopolitisk uro og svekket økonomisk vekst gjør at 7 millioner færre jobber vil bli skapt globalt, enn tidligere antatt. Les mer på fn.no→

En fersk rapport laget av ILO og Polens nasjonale forskningsinstitutt (NASK) viser at én av fire jobber kan bli endret, men ikke erstattet, av generativ kunstig intelligens i årene som kommer. Foto: Unsplash/Berke Citak

Én av fire jobber kan bli forandret av kunstig intelligens

En fersk rapport fra ILO og NASK slår fast at generativ kunstig intelligens vil forandre arbeidslivet globalt – men ikke nødvendigvis erstatte arbeidere. Les mer på fn.no→

Bare 43,5 prosent av befolkningen i små øystater har i dag tilgang til sosial beskyttelse. Det globale gjennomsnittet er på 52,4 prosent. Hovedårsaken til dette gapet er underinvesteringer, der små øystater bare bruker 7,1 prosent av BNP til sosial beskyttelse og helse - langt under det globale gjennomsnittet på 19,3 prosent. En ny rapport viser at små øystater kan bygge opp og utvikle sine systemer for sosial beskyttelse ved å tette disse gapene. Foto: VBRC Groovy Banana

Sosial beskyttelse: Avgjørende for klimarettferdighet i små øystater

Til tross for at små øystater bare produserer minimale karbonutslipp, bærer de hovedbyrden av klimakrisen. Ved å tette hullene i den sosiale beskyttelsen kan de bli i stand til å møte klimautfordringene. En ny ILO-rapport viser hvordan bedre tilgang til velferdsordninger kan gjøre små øystater mindre sårbare, og understreker behovet for internasjonal solidaritet for å bidra til å tette finansieringshullene. Les mer på ILO.org→

Den nye ILO-rapporten om fagforeninger og uformelt arbeid ble lagt frem bare noen dager før den 113. internasjonale arbeidskonferansen, og ti år etter ILO-rekommandasjon nr. 204 om formalisering av den uformelle økonomien. Den stiller et klart krav: Fagforeninger må anerkjennes som viktige pådrivere for formalisering og forebygging av uformell virksomhet. Foto: ILO/Marcel Crozet

ILO-rapport fremhever fagforeninger som en sentral kraft i kampen mot uformelt arbeid

ILOs avdeling for arbeidstakeraktiviteter (ACTRAV) har lansert en ny rapport som retter søkelyset mot fagforeningenes avgjørende rolle i kampen mot uformelt arbeid. Rapporten setter arbeidstakerstyrte tiltak i sentrum av løsningen for å fremme formalisering og hindre at formelle jobber blir uformelle. Les mer på ILO.org→

NYE SAMARBEID

ILOs beslutning om å bli med i «UN Data Commons» var drevet av et felles mål: å utvide tilgangen til pålitelig arbeidsstatistikk av høy kvalitet. Ved å samle ILO-dataene på en felles plattform tar FN-organisasjonen sikte på å nå ut til nye brukere. Ved å inkludere forskere, beslutningstakere og andre FN-organer kan flere bli kjent med dybden og bredden i ILOs datatilbud. Foto: Unsplash/Riku Lu

Verdens inngangsport til arbeidslivsstatistikk: ILO slutter seg til FNs dataplattform

ILOs data om arbeid og arbeidslivet er nå del av en ny global plattform som er tilgjengelig for FN og verden ellers. Ved å slutte seg til den nye dataplattformen kan brukere utforske millioner av datapunkter som dekker sysselsetting, arbeidsledighet, arbeidsforhold og mer, hentet direkte fra ILOSTAT, ILOs sentrale portal for arbeidsstatistikk. Les mer på ILO.org→

FNs økonomiske kommisjon for Afrika (ECA) og ILO har slått seg sammen for å fremme sosial rettferdighet og inkluderende økonomisk vekst på kontinentet. — Dette representerer ikke bare en formell avtale, men en felles visjon og forpliktelse til å fremme anstendig arbeid, handel, økonomisk utvikling og sosial rettferdighet på hele kontinentet, sa ILOs regiondirektør for Afrika. Vi undertegner avtalen i en tid da Afrika står overfor en rekke sosioøkonomiske utfordringer, fra høy ungdomsarbeidsledighet og uformelt arbeid til begrenset sosial beskyttelse. Dette partnerskapet gjør oss i stand til å håndtere hindrer mer effektivt, sammen, la hun til. Foto: UN Photo/Giulio Napolitano

FN-samarbeid for bærekraftig utvikling i søkelyset

FNs økonomiske kommisjon for Afrika (ECA) og ILO har undertegnet en banebrytende intensjonsavtale for å fremme sosial rettferdighet og inkluderende økonomisk vekst i hele Afrika. Partnerskapet vil fokusere på jobbskaping, styrking av unges og kvinners stilling, sosial beskyttelse og bærekraftig utvikling - noe som baner vei for en mer rettferdig fremtid for alle. Les mer på ILO.org→

ILO og samarbeidspartnere legger nå grunnlaget for globalt relevante, forskningsbaserte, statistiske verktøy. Resultatene vil bidra til den kommende statistikkhåndboken om kooperativer og retningslinjene for statistikk om den solidaritetsbaserte økonomien, som skal presenteres på den 22. internasjonale konferansen for arbeidslivsstatistikere (ICLS) i 2028. Foto: Unsplash/Deng Xiang

ILO og samarbeidspartnere fremmer statistikkstandarder for kooperativer og den solidaritetsbaserte økonomien

To tekniske arbeidsgrupper ledet av ILO, om statistikk rundt kooperativer og den solidaritetsbaserte økonomien, begynner å utforme rammeverk for å forbedre synligheten, sammenlignbarheten og den politiske relevansen av statistikken. Les mer på ILO.org→

I verden preget av økonomiske og sosiale endringer, fremstår kooperativer og andre aktører innen sosial- og solidaritetsøkonomien som viktige aktører i arbeidet med å bygge mer inkluderende, hardføre og bærekraftige samfunn. Foto: UN Photo/Santiago Puentes

Latin-Amerika og Karibia: ILO styrker samarbeidet med kooperativbevegelsen for å fremme anstendig arbeid

ILO bekreftet på nytt sitt engasjement for å fremme rollen til samvirkelag og den bredere sosial- og solidaritetsøkonomien i å fremme anstendig arbeid, omsorgsøkonomi og bærekraftig utvikling. Les mer på ILO.org→

Den nye ILO-UNDP-avtalen ble undertegnet av Dr. Samuel Rizk, UNDPs stedlige representant i Pakistan, og nordmannen Geir Tonstol, ILO-Pakistans direktør. Avtalen markerer en felles forpliktelse til å fremme arbeidstakerrettigheter, ansvarlig forretningspraksis og forankre menneskerettighetene i kjernen av økonomisk vekst. Foto: ILO

UNDP og ILO slår seg sammen for å styrke menneskerettighetsstandardene i pakistansk næringsliv

UNDP og ILO har gått sammen for å fremme ansvarlig forretningsvirksomhet og bedre beskyttelsen av arbeidstakere i Pakistan. Les mer på ILO.org→

DET SISTE OM NORGES ILO-STØTTE

I den nordlige provinsen i Sri Lanka er det over 75 000 husholdninger ledet av kvinner, og mer enn 21 000 personer med nedsatt funksjonsevne. De står overfor store utfordringer etter mange år med konflikt, økonomiske vanskeligheter og økende klimarisiko. GROW tar tak i disse kryssende utfordringene gjennom en tredelt strategi: økonomisk myndiggjøring, sosial inkludering og klimarobusthet. Foto: ILO/Yaseen Khan

«GROWing i Sri Lanka»: ILO lanserer et nytt prosjekt med støtte fra Norge og Australia, som skal øker motstandsdyktigheten nord i landet

ILO, i samarbeid med regjeringene i Norge og Australia, har lansert «GROW-prosjektet», Generating Resilient Opportunities for Work i Sri Lanka. Endringsprosjektet, på 2,8 millioner amerikanske dollar, har som mål å styrke levebrødet, klimarobustheten og den sosiale myndiggjøringen for marginaliserte lokalsamfunn i landets nordlige provins. Les mer på ILO.org→

— SCORE er et konkret eksempel på hvordan globalt samarbeid kan føre til håndfaste forbedringer i folks arbeidsliv, særlig for små og mellomstore bedrifter – ryggraden i mange økonomier, understreket Jannicke Graatrud, ministerråd ved FN-delegasjonen i Genève. Vi er glade for å se at programmet fortsetter å tilby opplæringstjenester selv i land der giverstøtten er faset ut – et tydelig tegn på programmets bærekraft og modenhet, la hun til. Foto: ILO/Alioune Ndiaye

15 år med «SCORE»: En milepæl i bedriftsutvikling og anstendig arbeid

ILO, i samarbeid med Norad og Sveits' statlige sekretariat for økonomiske anliggender (SECO), har nylig feiret 15-årsjubilum for Sustaining Competitive and Responsible Enterprises (SCORE)-programmet. Les mer på ILO.org→

Målet med kurset var å sikre at fagforeningsledere er i stand til aktivt å bekjempe kjønnsbasert vold og trakassering, samtidig som de fremmer effektive klagemekanismer som ivaretar arbeidstakernes rettigheter og verdighet. Foto: iStock Photo/1319013205/wilpunt

Malawi: ILO støtter jordbruksledere i kampen mot trakassering på arbeidsplassen og for å fremme likestilling

ILO har arrangert en todagers opplæringssamling for 40 ledere i Malawis fagforening Plantation Agriculture Workers Union (PAWU), med finansiering fra ILOs norskstøttete prosjekt som fremmer arbeidstakerrettigheter og likestilling på arbeidsplassen. Les mer på ILO.org→

De etiske retningslinjene er utviklet med økonomisk støtte fra ILO-Norge-prosjektet «Promoting Workers' Rights and Gender Equality at Work in Africa - Phase I», i tråd med prinsippene i ILO-konvensjon nr. 190, som stadfester den grunnleggende retten til en arbeidsplass fri for vold, trakassering og kjønnsbasert diskriminering. Det er en viktig milepæl i Malawis arbeid med å ratifisere denne konvensjonen og sikre at den nasjonale arbeidspolitikken gjenspeiler beste internasjonale praksis. Foto: ILO/Marcel Crozet

ILO og Malawis regjering lanserer etiske retningslinjer for å bekjempe vold og trakassering i arbeidslivet

På Den internasjonale arbeiderdagen tok Malawis regjering, i samarbeid med ILO, et avgjørende skritt i retning av å beskytte arbeidstakernes rettigheter. De lanserte nasjonale etiske retningslinjer mot vold og trakassering i arbeidslivet. Les mer på ILO.org→

ILO RUNDT OM I VERDEN

Reformen gjenspeiler en fornyet nasjonal forpliktelse til å styrke samvirkesektoren som en drivkraft for anstendig arbeid, produktivitet og inkluderende økonomisk utvikling. Foto: ILO/Abdel Hameed Al Nasier

Jordan vedtar viktige endringer i kooperativloven med støtte fra ILO

Den reviderte loven styrker samvirkestyring, fremmer inkludering og innfører nye støttemekanismer for å øke sektorens bidrag til anstendig arbeid og inkluderende utvikling. Les mer på ILO.org→

Laos har tatt enorme skritt mot å sikre sosial beskyttelse og trygdeordninger for alle. Et ILO-UNDESA-prosjekt har bidratt til politikkutvikling, men også styring og implementering av det nasjonale trygdesystemet. Foto: iStock Photo/2033399272/hadynyah

Laos gjør bemerkelsesverdige fremskritt i å styrke sosial beskyttelse

Den demokratiske folkerepublikken Laos har gjort betydelige fremskritt i arbeidet med å styrke sitt sosiale beskyttelsessystem gjennom støtte fra et ILO-UNDESA-initiativ. I løpet av prosjektet ble dekningen til det nasjonale trygdefondet (NSSF) på landsbygda utvidet til 1 407 nye medlemmer. Det nasjonale målet er å øke NSSF-dekningen til 50 prosent av befolkningen innen 2030. Les mer på ILO.org→

ILO og det italienske byrået for utviklingssamarbeid har organisert et felles besøk for å vurdere kooperativledet utvikling i Betlehem-distriktet på Vestbredden. Foto: FAO/Marco Longari

Vestbredden: Kooperativer i Betlehem fremmer lokale levebrød og anstendig arbeid til tross for ressurs- og tilgangsutfordringer

En felles delegasjon fra ILO besøkte Betlehem-distriktet på Vestbredden for å styrke støtten til den palestinske kooperative sektoren og fremme muligheter for anstendig arbeid i området. Delegasjonen ble ledet av ILOs representant i Jerusalem, Dan Cork, og det italienske byrået for utviklingssamarbeid (AICS), ledet av programansvarlig for økonomisk utvikling, Giuseppe Marano. Les mer på ILO.org→

Det første «PAGE-akademiet» for Afrika fant sted i Rabat 21. og 23. mai, med temaet «Finansiering av en rettferdig overgang til grønne og sirkulære økonomier». Akademiet ble arrangert av ILOs internasjonale opplæringssenter (ITCILO) og FNs partnerskap for grønn økonomi-innsats (PAGE), og samlet nærmere 70 deltakere. Foto: UNITAR/Lorenzo Franchi

«PAGE-akademi» for Afrika: Grønn finansiering for en rettferdig omstilling

Det første akademiet markerte et viktig skritt i å styrke kapasiteten og fremme sør-sør-samarbeid mellom afrikanske land. Les mer på ILO.org→

Over 2,1 millioner nepalske statsborgere bor i utlandet. Med over 740 000 utstedte arbeidstillatelser i regnskapsåret 2023/24, er utenlandsk sysselsetting fortsatt en sentral del av Nepals økonomi. Nepals regjering har derfor forpliktet seg til å sørge for at arbeidsmigrasjonen er trygg, regelmessig og verdig. Foto: ILO

Nepal styrker kompetansen til å fremforhandle avtaler om arbeidsmigrasjon

Nepal ønsker å styrke sin tilnærming til bilaterale avtaler om arbeidsmigrasjon, og får ILO-støtte til å bygge opp nasjonal kapasitet til å utvikle, fremforhandle og iverksette rettighetsbaserte og kjønnssensitive bilaterale avtaler om arbeidsmigrasjon. Initiativet har som mål å fremme tryggere, ordnet og regulær arbeidsmigrasjon, inkludert effektiv migrasjonsstyring. Les mer på ILO.org→

Tilgang til anstendig arbeid for syrere på flukt er noe Tyrkia nå vil ta tak i. Samtidig endrer arbeidsmarkedet seg, nå som mange velger å reise hjem til Syria. Over 2,8 millioner syrere har midlertidig beskyttelse i Tyrkia, og arbeidslivsparter understreker at det haster med koordinerte, inkluderende tilnærminger for å møte utfordringene som hjemreise av mange syrere på flukt kan utløse. Det er behov for å balansere støtten til frivillig retur med innsatsen for å sikre fortsatt sosial samhørighet og økonomisk stabilitet i Tyrkia. Foto: ILO/Fatma Cankara

Tyrkia: Nasjonal trepartskonsultasjon tar for seg virkningen av utviklingen i Syria på det tyrkiske arbeidsmarkedet

ILOs Tyrkia-kontor har innkalt regjeringen, arbeidsgiver- og arbeidstakerorganisasjoner for å utforske de økonomiske og arbeidsmarkedsmessige konsekvensene av syrere under midlertidig beskyttelse i Tyrkia. Målet er å fremme og sikre anstendig arbeid for alle. Les mer på ILO.org→

Rekordmange 2 500 deltakere fra 51 afrikanske land har forpliktet seg til å utvide arbeidsmarkedsbaserte infrastrukturprogrammer etter ILOs 20. regionale konferanse i Addis Abeba. Konferansen ble avsluttet med en ministererklæring som la vekt på sysselsettingsdrevet vekst, klimarobusthet og inkludering som grunnpilarer i Afrikas utviklingsstrategi. Foto: OCHA/Alioune Ndiaye

Afrika kartlegger veien mot sysselsettingsdrevet utvikling og inkluderende vekst

På en viktig ILO-konferanse i Addis Abeba forpliktet Afrikanske ministre og interessenter seg til å øke sysselsettingsintensiv infrastruktur og koble anstendig arbeid med inkluderende utvikling og klimarobusthet. Les mer på ILO.org→

Den autonome regionen Bangsamoro i Muslimsk Mindanao (BARMM) ligger på tredjeplass i landet når det gjelder det høyeste antallet barnearbeidere, ifølge en studie fra 2022. Foto: ILO/Minette Ronaldo

Filippinene: Klimarobuste levebrød for å bekjempe barnearbeid

Støtte til klimarobuste levebrød, som andeoppdrett og flytende grønnsakshager, gir lokalsamfunnets medlemmer og foreldre til barnearbeidere en mulighet til å tjene penger, selv under flom, i Cotabato City. Les mer på ILO.org→

Utstyrt med verktøy, handlingsplaner og en felles visjon er sertifiseringsansvarlige i Etiopia nå klare til å lede et skifte mot en mer inkluderende, kompetansebasert sertifisering over hele landet. Foto: Better Work

Etiopia tar et skritt mot inkluderende sertifisering gjennom anerkjennelse av realkompetanse

Over hele Etiopia setter sertifiseringsansvarlige realkompetanse ut i livet – og gjør uformelle ferdigheter om til formelle kvalifikasjoner. Med nye verktøy, felles strategier og regionale handlingsplaner i hånden leder de et landsomfattende skifte mot en mer rettferdig og inkluderende sertifisering. Les mer på ILO.org→

ARBEIDSLIVSPARTER TAR GREP

I mai har arbeidslivspartene her i landet spilt en veldig aktiv rolle, innen en rekke viktige områder, som kampen mot menneskehandel, jakten på Norges neste ledertalent, og sikring av yrkesskadeerstatning. LO har fått en ny leder og NHO har ansatt en ny internasjonal direktør. Foto: Unsplash/Kraken Images

Ny strategi mot menneskehandel

Regjeringen styrker innsatsen mot menneskehandel gjennom en ny, nasjonal strategi. Fem departementer står bak 18 tiltak som skal gjennomføres fra 2025-2030. Les mer på regjeringen.no→

Hvem blir Norges neste ledertalent?

Nå jakter E24 og NHO på unge ledere som former fremtidens næringsliv. Kjenner du en leder under 35 år som har gjort en tydelig forskjell? Les mer på NHO.no→

Flere skal få erstatning dersom de skader seg på jobb

I dag kan ansatte i risikofylte yrker risikere å ikke få yrkesskade-erstatning. Et flertall på Stortinget vil endre reglene. Les mer på FriFagbevegelse.no→

EU vil forenkle regler og redusere rapporteringskrav for bedrifter

Europakommisjonen har satt seg mål om å redusere administrative byrder med 25 % i løpet av inneværende periode (2024-2029). Det skal blant annet skje gjennom ulike forenklingspakker, også kalt omnibus-pakker. Les mer på NHO.no→

— LOs fiende er arbeidsledigheten

— Dette er et budsjett som trygger jobber, kjøpekraft, gir et solid løft til Forsvaret og viktig støtte til Ukrainas forsvarskamp, sier LO-leder Kine Asper Vistnes. Les mer på LO.no→

Petter Tollefsen (46) blir ny internasjonal direktør i NHO

NHO har ansatt Petter Tollefsen som ny internasjonal direktør. Han kommer fra stillingen som Head of Governmental Relations & International Affairs i Statkraft. Les mer på NHO.no→

Ny handlingsplan skal styrke kampen mot useriøse aktører i arbeidslivet

Regjeringen forsterker arbeidet mot sosial dumping og kriminalitet i arbeidslivet, og vil legge fram en ny handlingsplan med særlig vekt på bransjer med høy risiko for utnytting av arbeidstakere. Les mer på regjeringen.no→

50 organisasjoner krever at Oljefondet trekker investeringer i ulovlig okkupasjon i Palestina

50 organisasjoner går hardt ut mot finansminister Stoltenberg: – Norge kan ikke være en forkjemper for folkeretten og samtidig investere i ulovlig okkupasjon. Les mer på LO.no→

FN SATSER PÅ ANSTENDIG ARBEID

Covid-19-pandemien var en global vekker. Den avslørte ikke bare hvor sårbare helsesystemene er, men også de dype ulikhetene som arbeiderne som holder disse systemene sammen, står overfor. Fra overbelastede leger og sykepleiere til lite beskyttede sjåfører og sjøfolk – krisen avslørte at motstandskraft mot pandemier er avhengig av at de viktigste arbeidstakerne beskyttes og kan bidra til endring. Foto: OCHA/Ayman Fuad

Global pandemiavtale: En ny milepæl for helse- og omsorgsarbeidere

Verdens helseforsamling har vedtatt den første pandemiavtalen noensinne. Den internasjonale avtalen har som mål å styrke beredskapen og sikre en mer rettferdig og enhetlig respons på fremtidige globale helsekriser. Sentralt i denne historiske avtalen står erkjennelsen om at beskyttelse og styrking av frontlinjearbeidere er nøkkelen til motstandskraft mot pandemier. Les mer på ILO.org→

Rundt 160 millioner barn – 63 millioner jenter og 97 millioner gutter – var fanget i barnearbeid i begynnelsen av 2020, ifølge de nyeste tallene fra ILO og UNICEF. Av disse var 79 millioner barn involvert i farlig arbeid som setter deres helse, sikkerhet og utvikling i fare. 11. juni kommer ILO og UNICEF med en ny rapport om barnearbeid. Foto: UNHCR/A. McConnell

FN krever hastegrep: Verden når ikke målet om å få slutt på barnearbeid innen 2025

Verden må trappe opp innsatsen for å utrydde alle former for barnearbeid, oppfordret FN på sitt «Childhood with Dignity»-møte i mai. Les mer på ILO.org→

NYTT OM VERDENSTOPPMØTET OM SOSIAL UTVIKLING

— Det er viktig å huske på at over 14 prosent av alle europeere fortsatt lever under fattigdomsgrensen, og at mer enn 10 prosent av arbeidstakerne opplever fattigdom i arbeidslivet, sier Maria Helena André, direktør i ILOs avdeling for arbeidstakere. Samtidig truer de finanspolitiske innstramningene i flere medlemsland med å undergrave våre sosiale modeller og svekke offentlige tjenester og sosiale trygghetssystemer. Debatten handler ikke bare om å identifisere hva som ikke fungerer, men om å fremme praktiske, kollektive løsninger for å bygge en fornyet europeisk samfunnskontrakt som fungerer for alle, la hun til. Foto: Unsplash/Paolo Bendandi

Mot en fornyet samfunnskontrakt i Europa

Representanter fra fagforeninger, arbeidsgivere, myndigheter og akademia i Sentral- og Vest-Europa har møttes i Brussel for å diskutere utfordringer og muligheter i utformingen av en ny samfunnskontrakt på nasjonalt og regionalt nivå, med særlig fokus på makroøkonomisk politikk for økonomisk utvikling og teknologisk endring. Arbeidet er en viktig del av forberedelsene til Verdens sosiale toppmøte som holdes i Doha i november. Les mer på ILO.org→

MERK DEG! KOMMENDE ARRANGEMENTER

På mandag 2. juni starter årets ILO-konferanse – den 113. sesjon av Den internasjonale arbeidskonferansen (ILC). De neste to ukene skal representanter fra regjeringer og arbeidstaker- og arbeidsgiverorganisasjoner ta beslutninger om viktige arbeidslivsutfordringer, inkludert biologiske helsefarer på jobben, uformelt arbeid og plattformøkonomien. Foto: ILO/Violaine Martin

2.–13. juni: Den 113. sesjonen av Den internasjonale arbeidskonferansen. Les mer om arrangementet og følg FN-sambandets daglige dekning på fn.no.

12. juni: Verdensdagen mot barnearbeid. Les mer om arrangementet.

14. juni: Den 354. sesjonen av ILOs styre. Les mer om arrangementet.