Den internasjonale dagen for kvinner og jenter med afrikansk opphav

Sist oppdatert: 01.09.2025

Kvinner og jenter med afrikansk opphav møter fortsatt mange former for diskriminering. Denne dagen oppfordrer til global handling mot rasisme, diskriminering, fremmedfrykt og intoleranse.

Jaha Dukureh, UN Womens regionale goodwillambassadør for Afrika, taler i FNs generalforsamling under markeringen av Den internasjonale kvinnedagen 2025. Foto: UN Photo/Manuel Elías

25 Jul

Dagen skal hedre kvinner og jenter av afrikansk opprinnelse og oppfordre til global handling mot rasisme, diskriminering, fremmedfrykt og intoleranse.

Les mer om dagen på FNs egne sider

Styrke og lederskap

Kvinner og jenter med afrikansk opphav viser stor styrke og motstandskraft. Likevel er de blant de mest marginaliserte gruppene i verden, på grunn av diskriminering knyttet til etnisitet, kjønn og sosioøkonomiske forhold. De møter ofte hindringer som begrenset tilgang til utdanning og helsetjenester, og de er underrepresentert i politikk og arbeidsliv. Til tross for dette fortsetter de å vise styrke: de leder bevegelser, lykkes i studier og yrker, kjemper for rettferdighet og bryter med fattigdom og utenforskap. Historiene deres viser både hva urett gjør, og hva like muligheter kan bety.

Å styrke kvinner og jenter med afrikansk opphav krever samarbeid mellom myndigheter, institusjoner og lokalsamfunn. Diskriminering må fjernes, og alle må få like muligheter til utdanning, helse, rettssikkerhet og deltakelse i ledelse. Dette krever konkrete tiltak, som å samle inn data, utfordre fordommer og lage målrettede programmer.

For å virkelig løfte kvinner og jenter med afrikansk opphav, må vi gå fra ord til handling. Det betyr å investere i utdanning, opplæring og mentorordninger, bekjempe negative stereotypier i media og samfunn, og sikre at kvinner får plass i politikk, rettsvesen og næringsliv. Vi må også beskytte rettighetene og tryggheten til dem som jobber for likestilling og rettferdighet.

Kilde: FN

For å virkelig styrke kvinner og jenter med afrikansk opphav, må vi bevege oss fra ord til konkrete, transformative handlinger. Dette inkluderer:

Å investere i utdanning, kompetanseutvikling og mentorprogrammer for jenter og unge kvinner av afrikansk opprinnelse.
Å bekjempe negative stereotypier knyttet til kjønn og etnisitet i media, politikk og utdanning.
Å sikre representasjon i politiske, juridiske og næringslivsledende posisjoner – der kvinner av afrikansk opprinnelse får være med og påvirke beslutninger.
Å støtte innsamling av data fordelt på kjønn og etnisitet, slik at man kan lage målrettede og rettferdige tiltak.
Å beskytte menneskerettighetsforkjempere, aktivister og lokalsamfunnsledere mot vold og undertrykkelse.

Kilde: FN

Hvorfor løfte frem kvinner og jenter med afrikansk opphav?

Kvinner og jenter med afrikansk opphav møter fortsatt mange former for diskriminering, som viser seg i høyere risiko for fattigdom (bærekraftsmål 1), hindringer for utdanning (bærekraftsmål 4), begrenset tilgang til helsetjenester (bærekraftsmål 3) og underrepresentasjon i beslutningsprosesser (bærekraftsmål 5, 10 og 16). Til tross for dette viser de stor motstandskraft. Gjennom grasrotarbeid, profesjonell innsats og lederskap former de lokalsamfunn, økonomier og kulturer.

FN har anerkjent behovet for handling gjennom resolusjon A/RES/78/323, som utpeker 25. juli som en dag for å hedre kvinner og jenter av afrikansk opprinnelse. Resolusjonen oppfordrer til global handling mot rasisme, diskriminering, fremmedfrykt og intoleranse, særlig når det rammer disse kvinnene og jentene.

Kilde: FN